Arbejdspladsbesøg 🏥

Som genvalgt kredsnæstforkvinde besøgte jeg i dag Simulationsakademiet i København – åbnet i 2024 for alle medarbejdere med borgerkontakt. Kompetenceudvikling er vigtigere end nogensinde: rekruttering, fastholdelse og reformstorm kræver stærk faglighed tæt på borgeren. Besøget var super inspirerende med engagerede undervisere og facilitatorer – og fedt at være afsted med TR Frey, som selv er en del af teamet. Akademiet tilbyder simulationstræning med fokus på rehabiliterende tilgang, konflikthåndtering, akutte situationer og lindring. VR-træning bruges til at indøve det analytiske blik og styrke sygeplejefaglig dømmekraft.

Sygeplejerskers stemme skal høres og forstås. I dag var jeg til vigtige drøftelser med TR-kollegiet på Bispebjerg Hospital og i TR-kollegiet i psykiatrien. Det er positivt, at vores faglighed nu står på den politiske dagsorden, men vi må sikre, at sygepleje ikke reduceres til blot opgaver. Vores profession handler om analyser, revurderinger, forebyggelse, opsporing og sundhedsfremme. Det er i disse fora, at fagligheden lever og udvikles.

I dag var jeg på arbejdspladsbesøg på Børne- og Ungeafdelingen på Nordsjællands Hospital. Her talte jeg med tillidsvalgte og medlemmer om vores faglige identitet og hvordan vi beskriver vores fag. Vi diskuterede vigtigheden af sproget vi bruger - sygepleje er ikke blot opgaver, men dybdegående faglighed med analyser, vurderinger og komplekse processer tæt på patienten. I en tid med mange reformer er det afgørende at fastholde kernen i sygeplejen: opsporing, forebyggelse og sundhedsfremme.